In tutta Europa ed in particolare nel nostro Paese le competenze digitali mancano e il 40% delle aziende fatica a trovare esperti in IT (Information Technology). La digitalizzazione e i processi di innovazione in atto nel mondo del lavoro hanno infatti reso le competenze informatiche tra le più cercate del momento. A fronte di queste enormi opportunità di lavoro, ancora oggi assistiamo a una forte sottorappresentazione delle donne che studiano e lavorano nel settore informatico.
All’interno del modulo analizzeremo le principali cause di questo divario, a partire dagli stereotipi culturali e sociali e dall'assenza di modelli di ruolo femminili. Vedremo poi quali attività possono aiutare a ridurre il divario di genere in questo settore, avvicinando le ragazze all'informatica in modo divertente e creativo.
Analizzeremo infine il caso del Summer Camp Ragazze Digitali, organizzato dal 2014 dall'Università di Modena e Reggio Emilia in collaborazione con l'associazione EWMD.
